---

Em reunião com a SMS de Aracaju, Coren-SE garante avanços na resolução de pendências e valorização da enfermagem aracajuana.

---

21.02.2025

No dia 21 de fevereiro, o Conselho Regional de Enfermagem de Sergipe (Coren-SE) participou de uma reunião crucial com a Secretária Municipal de Saúde de Aracaju (SMS), Dra. Débora, e sua equipe. Esta reunião, marcada pela abertura ao diálogo, teve como objetivo discutir a valorização da enfermagem aracajuana e as principais dificuldades enfrentadas pela categoria. O presidente do Coren-SE, Marcel Azevedo, e o procurador André Kazukas representaram o conselho, apresentando demandas urgentes que precisam ser atendidas.

A Secretária Dra. Débora ouviu atentamente as preocupações levantadas, comprometendo-se a buscar soluções em tempo hábil. Um dos principais tópicos discutidos foi a irregularidade no pagamento de salários na Maternidade Lourdes Nogueira, gerida por uma Organização Social (OS). Atrasos salariais e descontos indevidos no complemento do piso geram insegurança e insatisfação entre os profissionais de enfermagem, um problema que a SMS se comprometeu a investigar e resolver.

Carga Horária e Processo Seletivo Simplificado

Outro ponto crítico abordado foi a carga horária dos enfermeiros, que frequentemente são contratados para 36 horas semanais, mas acabam trabalhando 44 horas. Isso não apenas compromete a saúde e o bem-estar dos profissionais, mas também afeta a qualidade do atendimento prestado à população. A SMS se comprometeu a investigar essas irregularidades em conjunto com a empresa gestora da unidade de saúde.

Além das questões salariais e de carga horária, a reunião também discutiu o Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a área da saúde em Aracaju. A SMS garantiu que as convocações seriam retomadas em março e destacou a importância de um concurso público para atender à demanda crescente na área da saúde. Os profissionais presentes expressaram grande expectativa em relação a essas iniciativas, que podem contribuir significativamente para a melhoria das condições de trabalho.

Transformação e Infraestrutura

Um tema adicional debatido foi a transformação de auxiliares de enfermagem em técnicos, uma proposta que visa não apenas valorizar a categoria, mas também qualificar a força de trabalho na saúde. A SMS demonstrou apoio a essa mudança, reconhecendo a importância da capacitação contínua dos profissionais.

Por fim, a situação do Hospital Fernando Franco foi discutida, com a SMS anunciando o início das obras de reforma e adequação da unidade na Zona Sul de Aracaju. Os profissionais de saúde têm enfrentado problemas como ar-condicionado com defeito e infraestrutura inadequada, e a promessa de melhorias foi recebida com otimismo. Essas ações são fundamentais para garantir um ambiente de trabalho seguro e eficiente, refletindo diretamente na qualidade do atendimento ao público.

Com esse encontro, o Coren-SE reafirma seu compromisso com a valorização da enfermagem em Aracaju, buscando sempre um diálogo aberto e construtivo com as autoridades de saúde. A expectativa é que as promessas feitas durante a reunião se concretizem em ações efetivas, melhorando a condição de trabalho dos profissionais e, consequentemente, a saúde da população.