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Coren-SE propõe diálogo Hospital São Lucas sobre o Piso Nacional da Enfermagem


16.01.2026

Atuação técnica e institucional em prol da Enfermagem

O Conselho Regional de Enfermagem de Sergipe (Coren-SE), no cumprimento de suas atribuições legais e institucionais, encaminhou manifestação formal à direção do Hospital São Lucas, unidade pertencente à Rede D’Or, com o objetivo de tratar, de forma técnica e respeitosa, sobre a implementação do Piso Nacional da Enfermagem.

A iniciativa reafirma o papel do Conselho como órgão fiscalizador e orientador do exercício profissional, atuando de maneira preventiva, dialogada e fundamentada na legislação vigente. O Coren-SE destaca que a Enfermagem é elemento central no funcionamento dos serviços de saúde, sendo indispensável para a segurança do paciente, a continuidade do cuidado e a qualidade da assistência ofertada à sociedade.

Instituído pela Lei nº 14.434/2022, o Piso Nacional da Enfermagem representa um importante avanço no reconhecimento da categoria e na valorização dos profissionais que atuam na linha de frente do cuidado em saúde. Nesse contexto, o Conselho entende que sua atuação deve contribuir para a construção de soluções responsáveis, que conciliem o cumprimento da legislação com a estabilidade das relações de trabalho.

Diálogo como princípio para avanços sustentáveis

No documento encaminhado, o Coren-SE ressalta a importância da abertura de espaços formais de diálogo institucional, considerando que ainda não houve a formalização de negociação coletiva específica voltada à implementação do piso na unidade. A proposta apresentada pelo Conselho tem caráter colaborativo e busca fomentar um ambiente de escuta, esclarecimento técnico e construção conjunta.

A Rede D’Or é reconhecida nacionalmente pela qualidade dos serviços prestados e pela solidez de sua atuação no setor da saúde. O Coren-SE observa, inclusive, que a implementação do Piso Nacional da Enfermagem já ocorre em outras unidades do mesmo grupo hospitalar, demonstrando a viabilidade da medida e o alinhamento com práticas de valorização profissional.

Diante desse cenário, o Conselho coloca-se à disposição para contribuir tecnicamente com o processo, respeitando o papel das entidades sindicais e reforçando que o diálogo institucional é o caminho mais adequado para garantir segurança jurídica, transparência e equilíbrio nas tratativas.

Compromisso com a valorização profissional e a qualidade assistencial

Como encaminhamento, o Coren-SE solicitou a realização de uma reunião institucional com a diretoria da unidade hospitalar, em data a ser definida, com o objetivo de aprofundar o diálogo e estabelecer canais permanentes de cooperação. A intenção é fortalecer práticas que promovam a valorização da Enfermagem e contribuam para a excelência da assistência prestada à população.

O Conselho destaca que iniciativas voltadas à valorização profissional impactam diretamente a qualidade do cuidado em saúde, refletindo em melhores condições de trabalho e maior segurança para pacientes e equipes. Por isso, sua atuação segue pautada pela responsabilidade institucional, pelo respeito às instâncias de negociação e pelo compromisso com o interesse público.

O Coren-SE reafirma sua disposição para cooperar de forma construtiva, entendendo que o diálogo contínuo e qualificado é fundamental para o fortalecimento das relações de trabalho e para a consolidação de um sistema de saúde mais justo e eficiente em Sergipe.

 

 

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