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Coren-SE solicita reunião para tratar do Piso Nacional da Enfermagem com hospital de referência em Aracaju.

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28.01.2026

Coren-SE reafirma compromisso com a valorização da enfermagem

O Conselho Regional de Enfermagem de Sergipe (Coren-SE) segue atuando de forma firme e responsável na defesa dos direitos e da valorização dos profissionais de enfermagem no estado. Em janeiro de 2026, o Conselho encaminhou ofício institucional à direção do Hospital Gabriel Soares, em Aracaju, com o objetivo de tratar da implementação do Piso Nacional da Enfermagem e fortalecer o diálogo entre as instituições

A iniciativa reforça o papel do Coren-SE como autarquia federal responsável pela fiscalização do exercício profissional e pela defesa da categoria, reconhecendo a enfermagem como pilar essencial da assistência em saúde. Enfermeiros, técnicos e auxiliares desempenham funções indispensáveis para a segurança do paciente, a continuidade do cuidado e a qualidade dos serviços prestados à população sergipana.

Ao se posicionar institucionalmente, o Conselho demonstra sensibilidade às demandas da categoria e compromisso com o cumprimento da legislação vigente, sempre pautado pelo diálogo, pela legalidade e pelo respeito às relações de trabalho.

Piso Nacional da Enfermagem como avanço histórico

Instituído pela Lei Federal nº 14.434/2022, o Piso Nacional da Enfermagem representa um marco histórico para a categoria em todo o Brasil. A medida simboliza um avanço concreto na valorização profissional e no reconhecimento da importância estratégica da enfermagem para o sistema de saúde, tanto público quanto privado

No ofício encaminhado, o Coren-SE destaca que, até o momento, não houve formalização de negociação coletiva por meio de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com os sindicatos representativos da categoria para tratar da implementação do piso na unidade hospitalar. Diante desse cenário, o Conselho reforça que o pagamento do piso é uma conduta esperada de instituições de referência, especialmente aquelas com projeção nacional.

Garantir o piso salarial não é apenas cumprir a lei, mas também reconhecer a dignidade profissional da enfermagem e sua centralidade no cuidado em saúde, promovendo condições mais justas de trabalho e contribuindo para a qualidade da assistência prestada à sociedade.

Diálogo institucional em defesa da categoria e da assistência

Como parte de sua atuação propositiva, o Coren-SE colocou-se à disposição para colaborar tecnicamente na construção de um diálogo institucional responsável, transparente e juridicamente seguro, envolvendo a diretoria do hospital e os sindicatos representativos da enfermagem

O Conselho solicitou a realização de uma reunião para tratar especificamente da implementação do piso e da criação de canais permanentes de cooperação. A proposta reafirma o entendimento de que o diálogo construtivo fortalece as relações de trabalho, contribui para soluções equilibradas e consolida práticas compatíveis com o papel de liderança esperado de hospitais de referência.

Ao adotar essa postura, o Coren-SE reafirma seu compromisso com a valorização da enfermagem sergipana, a defesa intransigente dos direitos da categoria e a promoção de uma assistência em saúde cada vez mais segura, ética e qualificada para toda a população.